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人力資源經理
- 若干名
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￥3000-6000
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北海|
經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
負責人力資源的全面工作
任職要求:
有良好的溝通協調能力、組織能力和執行力
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培訓專員
- 若干名
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￥3000-6000
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北海|
經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
負責對員工培訓和考核
任職要求:
溝通能力強，學習能力強
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招聘專員
- 若干名
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￥3000-6000
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北海|
經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
負責招聘，邀約面試
任職要求:
性格開朗，服務意識強，組織能力強，團隊合作意識強
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房產銷售客服專員
- 若干名
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￥3000-6000
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北海|
經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、利用電話和網絡進行房源信息采集、管理；
1、利用電話和網絡推薦房源；
3、通過網絡進行客戶開發和維護等。
任職要求:
熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具。
薪資待遇：底薪2000-3000+提成+獎勵+分紅。
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兼職房產銷售員
- 若干名
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￥3000-6000
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北海|
經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責客戶的接待與咨詢工作，為客戶提供房地產置業服務；
2、陪同客戶看房，促成客戶達成交易；
3、協助客戶簽署合同、辦理權屬轉移等工作；
4、負責房源客源開發，與客戶建立良好的合作關系等。
任職要求:
有較強溝通能力，有較高的服務意識。
薪資待遇：分成80％。
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房產銷售精英合伙人
- 若干名
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￥10000-20000
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北海|
經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責客戶的接待與咨詢工作，為客戶提供房地產置業服務；
2、陪同客戶看房，促成客戶達成交易；
3、協助客戶簽署合同、辦理權屬轉移等工作；
4、負責房源客源開發，與客戶建立良好的合作關系等。
任職要求:
任職要求：
有較強溝通能力，有較高的服務意識。
薪資待遇：分成80％。
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銷售經理
- 若干名
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￥10000-20000
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北海|
經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責客戶的接待與咨詢工作，為客戶提供房地產置業服務；
2、陪同客戶看房，促成客戶達成交易；
3、協助客戶簽署合同、辦理權屬轉移等工作；
4、負責房源客源開發，與客戶建立良好的合作關系等。
任職要求:
有較強溝通能力，有較高的服務意識。
薪資待遇：底薪1000+個人提成60％+分紅。
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置業顧問
- 若干名
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￥10000-20000
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北海|
經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責客戶的接待與咨詢工作，為客戶提供房地產置業服務；
2、陪同客戶看房，促成客戶達成交易；
3、協助客戶簽署合同、辦理權屬轉移等工作；
4、負責房源客源開發，與客戶建立良好的合作關系等。
任職要求:
有較強溝通能力，有較高的服務意識。
薪資待遇：底薪1000+個人提成60％+分紅。
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經紀人
- 若干名
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￥10000-20000
(底薪1800-3000+提成)
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北海|
經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責客戶的接待與咨詢工作，為客戶提供房地產置業服務；
2、陪同客戶看房，促成客戶達成交易；
3、協助客戶簽署合同、辦理權屬轉移等工作；
4、負責房源客源開發，與客戶建立良好的合作關系等。
任職要求:
有較強溝通能力，有較高的服務意識。
薪資待遇：底薪1800+個人提成60％+分紅。
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門店經理
- 若干名
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￥10000-20000
(底薪2000-3000+提成)
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北海|
經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責門店建設，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
2、負責門店日常管理工作，帶領門店團隊完成工作目標任務；
3、負責銷售渠道和客戶的管理等。
任職要求:
有房地產銷售管理經驗，具有較強的領導能力；有豐富的客戶資源，熟悉本地房地產市場。
薪資待遇：底薪2000+門店提成20％+股份。
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區域經理
- 若干名
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￥10000-20000
(底薪3000-5000+提成)
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北海|
經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責門店建設，組建銷售隊伍，培訓門店經理；
2、負責區域日常管理工作，帶領區域團隊完成工作目標任務；
3、負責銷售渠道和門店的管理等。
任職要求:
有豐富的房地產銷售管理經驗，具有較強的領導能力；有豐富的客戶資源，熟悉本地房地產市場。
薪資待遇：底薪3000+區域提成10％+股份。
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行政經理
- 若干名
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￥4000-8000
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昨天
北海|
經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責公司的人事招聘；
2、負責公司的人事安排工作；
3、負責制定員工培訓計劃；
4、對本部門人員進行管理；
5、協助其他部門進行團隊建設，參與績效考核管理等。
任職要求:
有較強的溝通能力與親和力，學習能力和組織能力強，有豐富的管理、培訓實踐經驗。
薪資待遇：底薪2000-3000+提成+獎勵+分紅。
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行政專員
- 若干名
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￥4000-8000
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昨天
北海|
經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責公司的人事招聘；
2、負責公司的人事安排工作；
3、負責員工培訓計劃；
4、協助其他部門進行團隊建設，參與績效考核管理等。
任職要求:
有較強的溝通能力與親和力，學習能力和組織能力強，有豐富的管理、培訓實踐經驗。
薪資待遇：底薪2000-3000+提成+獎勵+分紅。
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電話網絡銷售專員
- 若干名
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￥4000-8000
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昨天
北海|
經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、利用電話和網絡進行房源信息采集、管理；
1、利用電話和網絡推薦房源；
3、通過網絡進行客戶開發和維護等。
任職要求:
熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具。
薪資待遇：底薪2000-3000+提成+獎勵+分紅。
