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弱電項目經理
- 2名
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¥5000-8000
(底薪5000-8000+提成)
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收藏
11-27
北海|
1-3年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、熟悉安防監控、門禁系統、綜合布線、樓宇自控等建筑智能化工程相關系統的主流產品的相關技術內容、組網方式、并能獨立調試運行該系統,并對各個系統有獨特的施工心得及施工技巧;
2、獨立完成建筑智能化工程開工、過程實施、竣工調試驗收等現場管理工作;
3、能夠對項目技術方案進行深化設計,獨立與甲方、總包方、監理方以及其他相關施工方進行良好溝通、協調,確保施工順利進行;
4、能分辨弱電系統中各種材料的優劣,并熟悉市場上工程材料的合理價格;
5、熟練使用CAD制圖及3D效果制圖,熟悉施工檔案資料管理和預算定額,能夠獨立進行圖紙深化設計、竣工圖繪制、工程檔案保管、獨立編制材料報審資料、工程變更資料、工程付款資料、竣工資料等。
6、熟悉弱電系統工程規范及安裝工藝要求,監控項目的工程建設,組織解決工程問題;可獨立組織施工現場管理隊伍,能承擔多個項目管理,能獨立完成施工現場技術指導、實施等工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,電子信息類、工程管理、智能化建筑等相關專業,2年以上弱電工程項目管理經驗,具有機電工程二級以上建造師執業資格。
2、具有良好的溝通、協調、項目管理和領導能力,做事細心、耐心,責任心強。
3、能接受公司在項目工作內容上的安排。
待遇:底薪5000-8000+業績提成+團隊獎勵+社保
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人事行政經理
- 1名
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¥6000-8000
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11-27
北海|
3-5年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、協助總經理制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、負責員工招聘及相關工作;
3、負責員工培訓及相關工作;
4、負責薪酬福利工作;
5、負責公司績效考核及相關工作;
6、負責勞資關系和勞動合同事宜;
7、固定資產管理、檔案管理、食堂、宿舍、安全、衛生、綠化管理、會議、接待、活動管理、負責部門內部的組織管理;
8、完成總經理經理交付的其他任務。
任職要求:
1、人力資源專業或管理類專業,大專以上學歷,C1以上駕照,熟練駕駛車輛;
2、五年以上工作經驗,3年以上人事行政管理經驗;
3、通曉相應的人力資源管理知識,掌握有關人力資源的各項規章制度,具有行政管理知識;
4、熟練使用各種辦公室軟件,具備基本的網絡知識,具有較強的表達能力;
5、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力計劃與執行能力。
待遇:6000-8000+團隊獎勵+社保+雙休
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安裝工程師
- 5名
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¥3500-4500
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收藏
11-27
北海|
經驗不限 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、負責公司硬件軟件安裝、配置、調試、分析數據、日常維護;
2、負責收集和整理系統實施、維護過程中產生的技術資料;
3、提供產品售前和售后的技術支持,保證產品的正常運行;
4、收集了解客戶需求并及時反饋。
任職要求:
1. 大專以上學歷,計算機、軟件工程專業優先;
2、責任心強、吃苦耐勞,具有較強的溝通協調能力、團隊合作精神;
3、熟悉常用的運行環境安裝配置,熟悉主流數據庫,熟練應用SQL語句;
4、邏輯能力強,善于分析發現并解決軟件問題;
5、具備較強的項目控制與推進能力。
待遇:3500-4500+服務獎+團隊獎勵+社保
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客服專員
- 2名
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¥3000-4000
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11-27
北海|
經驗不限 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
1、根據客戶需求,提供方案的報價服務;
2、管理和跟進客戶訂單,負責訂單的后臺操作;
3、與客戶保持良好的互動,培訓智能系統使用方法;
4、搜集和處理客戶投訴、反饋,維護客戶關系,提升客戶體驗;
5、根據客戶反饋,與相關部門對接,提供產品改善、研發意見;
6、定期對客戶進行回訪,保持良好的合作關系。
任職要求:
任職要求:
1、大專以上學歷,有智能化或安防企業客服經驗者優先;
2、性格外向,待人真誠,溝通能力強;
3、做事耐心,細致,善于分析和解決客戶售后問題;
4、具備良好的服務意識,態度良好。
待遇:3000-4000+服務獎+團隊獎勵+社保
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市場專員/經理
- 3名
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¥2500-3000
(底薪2500-3000+提成)
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收藏
11-27
北海|
1-3年 |大專及以上|年齡不限
崗位職責:
負責目標小區、物業公司等目標客戶智慧社區平臺解決方案的推廣,產品包括但不限于:智能安防出入口硬件(門禁、可視對講、停車場、梯控等)、智慧家居、物業云管理平臺、社區服務平臺及人工智能等解決方案。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上產品銷售經驗,有物業管理或安防硬件銷售經驗者優先;
2、對移動互聯網、智能硬件、人工智能等產品有一定的了解;
3、形象氣質佳,情商高,具備出色的溝通能力;
4、善于思考,勤奮,有上進心,抗壓能力強;
5、熟悉北海市場,掌握一定的房地產開發商資源,人脈關系廣。
待遇:底薪2500-3000+業績提成5%+團隊獎勵+社保,綜合收入10000以上