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高級顧問
- 2名
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￥4000-6000
(底薪2000-4000+提成)
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收藏
11-20
北海|
1-3年 |大專及以上|26-35歲
崗位職責:
1、了解并掌握公司文化和產品的各項專業知識；
2、與客戶談判，促成簽約；
3、負責客戶的后期跟進與維護工作；
任職要求:
1.具備2年以上的工作經驗；
2.具備較強的談判能力，優秀的溝通能力及親和力。
3.具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識。
4.工作善于創新，良好的團隊合作意識。
福利待遇：
月收入=基本工資（2000-7000）+全勤（200-300）+簽約獎金+到賬提成+績效獎金+年終獎金。
其他福利：年終獎金、新人獎、季冠軍獎、最佳進步獎、項目突破獎、年度旅游、各種內部比賽獎勵等。
5天7.5小時工作制。
1、假期：雙休、國家法定節假日、帶薪休年假、婚嫁、產假、喪假等。
2、公司福利：商業保險、社保五險、住房公積金、法定節假日福利、年度旅游、生日福利、集體活動、年終獎。
發展方向：咨詢顧問→咨詢主管→銷售經理→銷售總監
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電銷專員
- 2名
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￥3000-6000
(底薪2000-4000+提成)
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收藏
11-20
北海|
經驗不限 |中專及以上|22-35歲
崗位職責:
1.電話開發新客戶，并維系老客戶，促進銷售目標的達成；
2. 客戶訪問，對客戶進行富有成效的拜訪與觀察；
3.客戶關系管理，保持與客戶的聯系和調動客戶的資源；
4. 完成領導交辦的任務。
注：應屆畢業生享帶薪培訓，歡迎優秀畢業生投遞簡歷！
任職要求:
1.性格外向、活潑開朗，樂觀向上；
2. 有電話銷售經驗優先考慮；
3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系、開拓客戶關系的能力；
4.能夠有效開發客戶資源；
5.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情
福利待遇：
月收入（4000~~6000）=基本工資+全勤+項目獎金+績效超額獎金+各類內部評優獎金
其他福利：
假期：雙休、國家法定節假日、帶薪休年假、婚嫁、產假、喪假等
公司福利：年終獎、評優獎勵、年度旅游、社保五險、商業保險、法定節假日福利、生日福利、各種內部比賽獎勵等
發展方向：電話銷售顧問→銷售組長→銷售主管→銷售經理→銷售總監
辦公時間：周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00周末雙休（5天、7.5小時/天工作制）
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銷售顧問
- 3名
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￥4000-6000
(底薪2000-4000+提成)
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收藏
11-20
北海|
1-3年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、根據公司產品特性，通過電話或其他的形式進行銷售工作；
2、開發新客戶，發展更多目標客戶群，拓寬客戶渠道，與客戶簽約；
3、負責客戶的后期跟進與維護工作，定期定量對有效客戶進行拜訪；
4、負責銷售貨款的催收工作；
5、完成上級領導交辦的工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷，普通話標準、流利，形象良好，有較強的口頭表達能力、溝通能力、學習能力；
2、喜歡銷售工作，個人服務意識較強，有一定的抗壓能力，能接受挑戰；
3、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件，文案編輯、數據收集整理能力強；
4、有電話銷售工作經驗者優先。
注：應屆畢業生也可以接受，入職時可提供帶薪培訓。
月收入（4000-6000）=基本工資（2000-4000）+全勤（200）+簽約獎金+到賬提成+內部評優獎勵
其他福利：年終獎金、新人獎、季冠軍獎、最佳進步獎、項目突破獎、年度旅游、各種內部比賽獎勵等。
5天7.5小時工作制。
1、假期：雙休、國家法定節假日、帶薪休年假、婚嫁、產假、喪假等。
2、公司福利：商業保險、社保五險、住房公積金、法定節假日福利、年度旅游、生日福利、集體活動、年終獎。
發展方向：電話銷售顧問→銷售組長→銷售主管→銷售經理→銷售總監
